養(yǎng)老金調(diào)整事關(guān)千家萬戶切身利益，昭通市人社局高度重視，按照全省的統(tǒng)一部署，主動(dòng)扛牢工作職責(zé)，把按時(shí)足額兌現(xiàn)調(diào)待增資，作為黨史學(xué)習(xí)教育“為民辦實(shí)事”的一項(xiàng)政治任務(wù)抓好落實(shí)。
一是超前謀劃早部署。今年以來，昭通市按照云南省人社廳工作部署，超前謀劃，及時(shí)梳理核實(shí)2021年參與調(diào)待人員范圍，圍繞退休人員出生日期、參加工作時(shí)間、退休時(shí)間、繳費(fèi)年限、所屬艱邊類區(qū)等參與調(diào)待的基礎(chǔ)信息進(jìn)行核對(duì)，按照年初預(yù)算、調(diào)待水平和應(yīng)參加調(diào)待人員范圍提前做好調(diào)待資金測算，積極與財(cái)政和省級(jí)部門溝通對(duì)接，報(bào)送用款計(jì)劃。截至6月18日，昭通市調(diào)待所需資金全部劃撥到位。
二是執(zhí)行政策無折扣。按照全省工作安排，本次調(diào)待采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法進(jìn)行，定額每人每月增加59.5元，繳費(fèi)年限每滿一年每人每月增加1.5元（繳費(fèi)年限不滿一年的，按一年計(jì)算），并按本人2020年12月基本養(yǎng)老金水平的0.8%調(diào)整增加，滿70周歲至80周歲的傾斜增加42.5元，滿80周歲以上的人員傾斜增加66元，再根據(jù)地區(qū)類別相應(yīng)的增加。以昭通市某企業(yè)退休人員劉某某為例，1947年8月出生（現(xiàn)年74歲），繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）共計(jì)31年9個(gè)月，2020年12月基本養(yǎng)老金為3428.13元。2021年調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金為3611.56元，同比增加183.43元。2021年調(diào)整情況：59.5元（定額）+48元（繳費(fèi)年限掛鉤）+27.43元（基本養(yǎng)老金掛鉤）+42.5元（高齡傾斜）+6元（艱邊二類地區(qū)傾斜）=183.43元。截至2021年6月28日，昭通市按時(shí)按質(zhì)完成調(diào)待任務(wù)，調(diào)待增資兌現(xiàn)到位。此次調(diào)待，全市共涉及企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員4.31萬人，共補(bǔ)發(fā)1月至6月調(diào)待增資3929.15萬元；全市共涉及機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員2.93萬人，共補(bǔ)發(fā)1月至6月調(diào)待增資3144.93萬元。
三是政策宣傳全覆蓋。政策出臺(tái)后，昭通市及時(shí)通過“”微信公眾號(hào)發(fā)布此次調(diào)待增資的政策解讀信息；通過QQ、微信工作群適時(shí)推送調(diào)待增資工作推進(jìn)情況，營造養(yǎng)老金調(diào)整良好氛圍。通過手機(jī)短信“一對(duì)一”發(fā)送待遇調(diào)整情況告知，市本級(jí)共發(fā)布調(diào)待增資告知短信9000余條。
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