近年來(lái)，紅塔區(qū)始終牢牢把握城市發(fā)展階段變化，全面貫徹城市基層黨建工作新理念，聚焦群眾需求，充分發(fā)揮黨群服務(wù)中心基層治理主陣地作用，加快推進(jìn)黨建引領(lǐng)“三社聯(lián)動(dòng)”，著力構(gòu)建“一核多元、合作共治”的基層治理體系。

融入城市基層黨建

強(qiáng)化“三社聯(lián)動(dòng)”組織引領(lǐng)

強(qiáng)化要素支撐

夯實(shí)“三社聯(lián)動(dòng)”基礎(chǔ)保障

　　加大項(xiàng)目扶持力度。引導(dǎo)社區(qū)用好用活服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，多個(gè)社會(huì)組織在社區(qū)和黨群服務(wù)中心的引領(lǐng)下，通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)，爭(zhēng)取“黨群同心共建 美好家園”“鄰里守望一家親”等社創(chuàng)項(xiàng)目配套資金49萬(wàn)元，扶持8個(gè)社會(huì)組織公益服務(wù)項(xiàng)目落地基層，把部分基層社區(qū)的事務(wù)性、服務(wù)性工作逐步委托給有專業(yè)能力的社會(huì)組織或社工機(jī)構(gòu)承接，為社區(qū)居民提供專業(yè)化服務(wù)。

　　加強(qiáng)陣地建設(shè)。依托各級(jí)黨群服務(wù)中心實(shí)施社會(huì)組織“安家”工程，推進(jìn)區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)社會(huì)工作服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，已建成區(qū)級(jí)社會(huì)組織孵化服務(wù)中心1個(gè)、街道“社會(huì)工作站”11個(gè)、社區(qū)“社會(huì)工作室”5個(gè)。截至目前，全區(qū)各級(jí)黨群服務(wù)中心開(kāi)展各類主題服務(wù)活動(dòng)4900多次，覆蓋黨員群眾48.8萬(wàn)人次。

　　培育社工專業(yè)人才。區(qū)委將社會(huì)工作者納入全區(qū)人才建設(shè)體系，制定出臺(tái)加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)化專業(yè)化建設(shè)“一個(gè)意見(jiàn)、四個(gè)辦法”，面向社會(huì)公開(kāi)招聘235名社區(qū)工作者，不斷健全管理考核、公開(kāi)招聘、教育培訓(xùn)等職業(yè)化體系。鼓勵(lì)引導(dǎo)各類人員參加社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，僅2020年取得社工職業(yè)資格近100人，超過(guò)2005年以來(lái)歷年之和，同比增長(zhǎng)305%，總?cè)藬?shù)占全市35%，初步形成一支覆蓋廣泛、專業(yè)多元的社工專業(yè)人才隊(duì)伍。

激發(fā)各方活力

提升“三社聯(lián)動(dòng)”工作水平

　　深化“紅色物業(yè)”提升小區(qū)治理能力。由社區(qū)黨組織牽頭，成立415個(gè)小區(qū)黨組織、455個(gè)業(yè)主委員會(huì)（居民自治小組），實(shí)現(xiàn)“一小區(qū)一支部”全覆蓋，建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的業(yè)委會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)三方議事協(xié)商機(jī)制。依托社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)、紅色物業(yè)、小區(qū)議事會(huì)、民情懇談會(huì)，引導(dǎo)社會(huì)組織、物業(yè)管理人員、駐區(qū)企事業(yè)單位等力量參與社區(qū)治理。

　　開(kāi)展“社創(chuàng)大賽”提升資源整合能力。通過(guò)“社創(chuàng)大賽”，成功培育六尺公益協(xié)會(huì)等3個(gè)公益類社會(huì)組織，孵化儲(chǔ)備“星火傳承者”“兒童服務(wù)站”等16個(gè)公益項(xiàng)目，有效鏈接優(yōu)質(zhì)社會(huì)資源推動(dòng)居民自治。如玉興街道已聯(lián)動(dòng)31家社會(huì)組織及愛(ài)心機(jī)構(gòu)，鏈接資金55.96萬(wàn)元，開(kāi)展慈善互助、文化服務(wù)等活動(dòng)102次，覆蓋人群3.3萬(wàn)人次。

　　借力外腦提升社會(huì)工作專業(yè)能力。在區(qū)黨群服務(wù)中心、教育社區(qū)成立社工實(shí)踐基地，借力玉溪師范學(xué)院社工專業(yè)團(tuán)隊(duì)，為文化小區(qū)、迎春小區(qū)、盛世庭園小區(qū)設(shè)計(jì)“黨建引領(lǐng)共攜手·多元治理心連心”“迎春印記”等6個(gè)小區(qū)治理項(xiàng)目，為居民提供矛盾調(diào)處、鄰里守望、心理疏導(dǎo)、文化服務(wù)、危機(jī)干預(yù)等專業(yè)指導(dǎo)。

　　提升自組織自治能力。開(kāi)展“三治”村（社區(qū)）示范創(chuàng)建活動(dòng)，與社區(qū)“三張清單”呼應(yīng)，利用“地緣、業(yè)緣、趣緣”優(yōu)勢(shì)，發(fā)掘和凝聚“社會(huì)能人”“民間高手”等，為社區(qū)治理注入新的活力。目前，全區(qū)共注冊(cè)社會(huì)組織131個(gè)、社區(qū)自組織360多個(gè)、志愿者10.9萬(wàn)名、志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)682支，規(guī)模和數(shù)量不斷壯大，有力推動(dòng)居民自我管理、自我教育、自我發(fā)展。