頭頂驕陽當(dāng)空，袁海波和記者為把效果做到最好，在鏡頭前拍了一遍又一遍，滿頭大汗的袁海波擦擦汗說：“不累不累，再試一遍”。吃苦耐勞是刻在中華民族骨子里的優(yōu)秀品格，如果怕吃苦也做不出這樣的成績(jī)。11年前，年僅19歲的袁海波找親友借了1000元后只身一人踏上了前往浙江義烏的列車。到了義烏后，袁海波敢于吃苦，從最基層做起，先后做過五金店銷售員、淘寶店配貨員、客服等工作，為了盡快還清債務(wù)，袁海波白天打工，晚上到夜市擺地?cái)�，每一份工作都刻苦鉆研，兢兢業(yè)業(yè)。近10年來，他在沿海地區(qū)學(xué)到了先進(jìn)的理念和技術(shù)，了解到沿海地區(qū)有大量的用工需求，內(nèi)地也有大量賦閑農(nóng)民工，為了增加家鄉(xiāng)父老的收入，他以自己為例子，“現(xiàn)身說法”一家一戶入戶宣傳帶動(dòng)有條件的家鄉(xiāng)父老外出務(wù)工，直接或間接幫助和帶動(dòng)了近上千農(nóng)村群眾外出務(wù)工。2018年因在勞務(wù)輸出工作中的突出表現(xiàn)，袁海波當(dāng)選為第十三屆全國(guó)人大代表。

“我來自農(nóng)村，當(dāng)過農(nóng)民工，知道農(nóng)民工的難處。”在很多農(nóng)民工外出務(wù)工遇到困難時(shí)候，老鄉(xiāng)們找到袁海波，希望他能幫忙介紹就業(yè)崗位。他積極對(duì)接沿海企業(yè)，在區(qū)人社局的幫助下，調(diào)派大小客車20多輛專程護(hù)送務(wù)工人員。為確保務(wù)工人員安全抵達(dá)，他帶著弟弟和幾名工友，全程跟車陪同。在區(qū)人社局的通力幫助下，730多名曲靖老鄉(xiāng)今年順利返崗復(fù)工。

“有些外出務(wù)工人員打算回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，但是在貸款上犯了難，銀行對(duì)擔(dān)保條件的要求較高。”針對(duì)這些問題，袁海波在去年的全國(guó)兩會(huì)上，提出關(guān)于幫助解決農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)過程中貸款困難的建議。區(qū)人社局也針對(duì)注意問題，對(duì)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策大力宣傳，通過進(jìn)夜市、進(jìn)招聘會(huì)、進(jìn)企業(yè)等多層次全方位宣傳，縮短貸款審批時(shí)限，精簡(jiǎn)審批流程，打開企業(yè)擔(dān)保貸款工作局面，截至目前，麒麟?yún)^(qū)全區(qū)共發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款2442.9萬元,扶持131人（戶）創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)297人就業(yè)，其中：“貸免扶補(bǔ)”創(chuàng)業(yè)小額貸款125戶，金額2322.9萬元，帶動(dòng)就業(yè)282人。個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款6戶，金額120萬元，帶動(dòng)就業(yè)15人。并通過落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，繼續(xù)降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，開展技能培訓(xùn)等輔助措施，進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定。2021年上半年共為參保單位減免費(fèi)額1188.14萬元。切實(shí)從根本上減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，降低了企業(yè)人工成本，助推企業(yè)發(fā)展。

在平時(shí)調(diào)研中，袁海波發(fā)現(xiàn)，如今大量青壯年勞動(dòng)力選擇外出務(wù)工，導(dǎo)致農(nóng)村“空心化”情況比較嚴(yán)重。“沒有人，鄉(xiāng)村振興從何談起？”為助推鄉(xiāng)村振興，實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)路上一個(gè)民族都不能少的目標(biāo)，區(qū)人社局高度重視這一情況，多措并舉讓外出務(wù)工人員能夠返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助力發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)，培育職業(yè)農(nóng)民，同時(shí)建設(shè)就業(yè)平臺(tái)，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶力度，創(chuàng)造更多就近就業(yè)的崗位，讓鄉(xiāng)親們?cè)诩议T口就有活干。袁海波也是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的代表，現(xiàn)任云南源拓企業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)人。

擂響戰(zhàn)鼓，再踏征程。雖然就業(yè)創(chuàng)業(yè)取得一定成績(jī)，但挑戰(zhàn)依然存在，就業(yè)形勢(shì)不容樂觀，疫情持續(xù)蔓延，經(jīng)濟(jì)下行風(fēng)險(xiǎn)加劇，不穩(wěn)定不確定因素顯著增多，就業(yè)需求總量大以及就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾等因素疊加，農(nóng)村勞動(dòng)力整體文化水平不高，缺乏技能技術(shù)支撐，就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，穩(wěn)就業(yè)保居民就業(yè)壓力較大。面對(duì)這些問題，區(qū)人社局充分發(fā)揮“亮劍精神”，在強(qiáng)大的“對(duì)手”面前，在困難面前，帶領(lǐng)全區(qū)各族同胞，敢于突出重圍，用亮劍精神鼓舞自己，堅(jiān)定信心，迎難而上，樹立新形象、做出新業(yè)績(jī)、彰顯新作為，以更高的要求、更實(shí)的舉措、更嚴(yán)的作風(fēng)抓實(shí)抓好穩(wěn)就業(yè)保居民就業(yè)各項(xiàng)工作，開創(chuàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新局面，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)畫就民族團(tuán)結(jié)美麗畫卷，推動(dòng)全區(qū)穩(wěn)就業(yè)保居民就業(yè)工作再上新臺(tái)階。

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