今年以來，保山市組織實施“高層次人才走邊疆·助力強(qiáng)邊固防”行動，整合高層次人才“智慧資源”，為強(qiáng)邊固防、興邊富民集智聚力。

高位推動立“制”。結(jié)合騰沖市、龍陵縣2個邊境縣（市）工作實際，建立“高層次人才+人才辦+邊境村”的服務(wù)機(jī)制，明確細(xì)化階段目標(biāo)、保障措施、責(zé)任部門、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、完成時限，為高層次人才到邊疆一線發(fā)揮作用提供切實可行的規(guī)范路徑。

整合資源聚“智”。依托專家工作站、峰會論壇等柔性引才機(jī)制強(qiáng)化引才“磁吸效應(yīng)”，引入7名高校專家擔(dān)任特聘技術(shù)顧問，舉辦“2021年云南騰沖肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展峰會暨第三屆南方肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展國際論壇”，聚集600多名專家人才，為邊疆地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展建立“專家智庫”。

專項服務(wù)提“質(zhì)”。緊緊圍繞保山市4個邊境鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）32個邊境村發(fā)展短板和實際需求，開列幫扶指導(dǎo)“需求清單”，服務(wù)團(tuán)隊發(fā)揮自身優(yōu)勢“接單服務(wù)”，高層次人才及其服務(wù)團(tuán)隊依據(jù)自身優(yōu)勢列出“資源清單”，由市、縣人才辦負(fù)責(zé)完成兩個清單的匹配，形成邊境村“點單”、專家人才“接單”的服務(wù)模式。今年以來，采用知識講座、現(xiàn)場實操、技術(shù)幫帶等方式，先后遴選66名專家，組建5支“專家服務(wù)團(tuán)”深入邊境村開展幫扶行動，促進(jìn)供需高效率對接、服務(wù)高質(zhì)量開展。

持續(xù)推廣促“治”。有機(jī)銜接云南省“萬名專家興萬村”行動，推動“專家智庫”持續(xù)增量擴(kuò)容，不斷加大選派產(chǎn)業(yè)技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育教學(xué)、文化藝術(shù)等領(lǐng)域人才參與定向服務(wù)力度，進(jìn)一步擴(kuò)大專項行動覆蓋面，推動邊疆地區(qū)發(fā)展從“有才可用”到“依才善治”轉(zhuǎn)變。